Zuzana Martikánová

Area Sales Manager CHC – OTC

1. otázka: Aké je tvoje pozadie/background a prečo si sa rozhodol/la pracovať pre STADA? 

Od malička ma fascinovala veda. Vyštudovala som fyziológiu, no pri práci v laboratóriu mi chýbal kontakt s ľuďmi. Spojením mojich preferencií som sa našla v práci ako reprezentant vo farmaceutickej spoločnosti, kde som mohla poukazovať na nové poznatky vedy či účinnosti molekúl, čím pomáhame pacientom ako dôveryhodný partner, a zároveň byť v kontakte s ľuďmi. Keď som dostala ponuku zúčastniť sa pohovoru do spoločnosti STADA, váhala som, pretože som ju bližšie nepoznala. Dnes s odstupom času viem zhodnotiť, že moje rozhodnutie bolo správne, a viem, že som na tej „správnej lodi“.

 

2. otázka: Ako tvoja kariéra postupovala v STADA a čo vnímaš, že si sa tu počas nej naučil/la? 

Do spoločnosti STADA som nastúpila už ako zabehnutý medicínsky reprezentant a postupne som sa  vypracovala na pozíciu AREA SALES MANAGER. Myslím si, že je veľmi dôležité postupovať spoločnosťou od nižších pozícií k vyšším, lebo tým získavame cenné skúsenosti a  širšie videnie súvislostí, ktoré je potrebné pre našu prácu. Aj po rokoch v STADA sa stále viem učiť novým veciam, čo si veľmi cením. Nikdy nestagnujeme v jednom bode, naopak, snažíme sa vždy posúvať a zlepšovať, či už jednotlivcov, alebo celý tím.

 

3. otázka: Aké boli tvoje najväčšie výzvy počas posledných 2 rokov a aké sú teraz?

Za veľké výzvy posledných rokov považujem úspešné zvládnutie covidového obdobia, ktoré bolo nielen z pohľadu biznisu, ale aj ľudských príbehov veľmi ťažké. S úspechom sme zvládli aj rok plný výziev a darí sa mi udržiavať aj stabilný tím. Mojimi výzvami pre budúcnosť sú spokojní a motivovaní zamestnanci, nulová fluktuácia, vzdelávanie a školenia obchodných zručností, čo nám všetko spolu prináša úspešné zvládnutie našich cieľov.

 

4. otázka: Ako vnímaš svoj tím a čo je pre teba ako lídra dôležité v súvislosti s tvojím tímom? 

Môj tím je zoskupením úžasne rôznych ľudí. To nám dáva veľkú silu, pretože každý z nás má iné nápady, myšlienky či pripomienky. Čo si veľmi cením, je, že nie sme len kolegovia, ale aj priatelia. Pri práci považujem za nesmierne dôležité byť vždy jednou z nich a v komunikácii s mojím tímom používam iba slovíčko „MY“. Veľmi tiež bazírujem na dôvere a otvorenosti a verím, že aj toto je jednou z predností mojej osoby a môjho tímu pri plnení zadaných úloh.

 

5. otázka: Ako by si opísal/la pár slovami kultúru v STADA? Čím je STADA výnimočná? 

Kým si človek nevyskúša prácu v STADA, žiadne slová mu ju nedokážu 100 % opísať. Vysoko si cením prístup našej konateľky Vierky, ktorá osobne pozná každého zamestnanca a každý je pre ňu, ale aj nás všetkých ostatných rovnocenný partner.

 

6. otázka: Odporučil/la by si potenciálnym kandidátom spoločnosť STADA, a ak áno, tak prečo? 

Jednoznačne ÁNO. Povzbudivé slová, pomoc od kolegov, motivujúce prostredie, možnosť rozvíjania svojich zručností, kariérny rast a mnoho ďalších predností, tak to nie sú len frázy, to je realita v našej STADA.