Objavujte nové príležitosti
Veríme, že angažovaní, kvalifikovaní, no hlavne spokojní zamestnanci sú predpokladu úspechu a ďalšieho rastu spoločnosti. Ponúkame prácu na rôznych pozíciách s férovými platovými podmienkami, veríme v rovnosť príležitostí a poskytujeme zamestnancom možnosť ich profesionálneho a osobného rozvoja. Máme príjemné pracovné prostredie, ktoré umožňuje zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Pre nás ako spoločnosť je dôležité, aby sa zamestnanci u nás cítili dobre, boli motivovaní po všetkých stránkach a mali možnosť realizovať sa a byť vypočutí. Unikátnosť, rešpekt a jedinečnosť každého zamestnanca je základom úspechu našej spoločnosti. Oceňujeme transparentnosť a otvorenú a rovnocennú komunikáciu na všetkých hierarchických úrovniach.
Global talent management
Motivovaní a kvalifikovaní zamestnanci sú základným predpokladom dosahovania ambicióznych cieľov spoločnosti. Dlhodobá HR stratégia a podpora existujúcich zamestnancov je zameraná na ich spokojnosť a usiluje sa o ich dlhodobé udržanie. Chceme mať vyvážení tím, či už mladých nadšencov pre dané odvetvie, ale aj skúsených profesionálov, ktorých vieme motivovať zaujímavou prácou na projektoch s medzinárodným prepojením. Príďte a zažite to s nami! Cesty a možnosti rozvoja v STADA AG sú vždy otvorené pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na to, z ktorej krajiny pochádzate.
Zdravie, pracovné prostredie a športové aktivity
Starostlivosť o zdravie našich zamestnancov má pre spoločnosť STADA prvoradý význam. Naším cieľom je udržať produktivitu a motiváciu, znížiť stres na pracovisku, identifikovať zdravotný potenciál a podporovať pohodu zamestnancov. Podporujeme tak fyzické, ako aj duševné zdravie našich zamestnancov. Vytvárame príjemné pracovné prostredie, ktorú umožňuje zamestnancom pracovať v príjemných a pohodových podmienkach a tým podporovať ich aj po mentálnej stránke, aby sme sa všetci cítili na pracovisku príjemne. Veď predsa len, v práci trávime väčšinu svojho dňa, tak prečo nie v príjemnom kolektíve a pracovisku, kde máme zabezpečené všetko, čo k práci potrebujeme. A keď už máme po práci, radi si spolu ideme zašportovať, ale aj na kávičku. 😉 Sme nielen kolegovia, ale aj kamaráti.
Rozvoj a benefity
Zabezpečiť dlhodobý úspech našej spoločnosti je možné len s podporou skúsených zamestnancov a ich nasadením. Ako zodpovedný zamestnávateľ veríme, že rozvoj, spolurozhodovanie a odmeňovanie sú veľmi dôležité. Zabezpečujem férové odmeňovanie založené na našich výkonoch, no k tomu vieme poskytnúť široké spektrum benefitov, ktoré neustále rozširujeme a ktoré sa zameriava aj na oblasť duševného zdravia našich zamestnancov, nielen fyzického zdravia. Pretože v zdravom tele je aj zdravý duch.
Rovnováha medzi pracovným a súkromným životom
Rovnaké príležitosti a rodinná atmosféra sú dôležitými faktormi úspechu každej spoločnosti a prispievajú k jej konkurencieschopnosti. Nielen z dôvodu vysokého zastúpenia žien v spoločnosti STADA je preto primeraná rovnováha medzi pracovným a súkromným životom kľúčovou súčasťou našej politiky ľudských zdrojov. Mať čas na prácu, mať čas na rodinu a svoje koníčky, je základom úspechu našej spoločnost. Mať čas na relax, pohodu a rodinu je v záujme aj nás, ako zamestnávateľa, pretože len ak existuje rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, len vtedy, môže zamestnanec dať zo seba to maximum aj v práci.